在韩国，医生是收入最高的职业之一，一般来讲，和其他国家的情况一样，只有高材生才能考入医学院。医生的收入和社会地位都很高，受到人们的尊崇，所以学校里的尖子生都想上医学院。目前韩国大约有近10万人拥有职业医师执照，而实际工作的医生有近8万人，据经合组织的调查统计，2008年韩国每1千名居民中有1.74名医生（包括韩医师），只达到经合组织成员国平均水平的一半，医务人力依然不足。据统计，韩国医生的年薪为1亿韩元，在整容科工作的有的医生年收入高达2亿韩元以上（130万人民币）。
和医生相比，韩国警察的收入虽然不算社会最高端，但也是处于社会平均收入水平。警察的社会地位并不低，公众的评价还算可以，民众还是信赖警察的，警察和民众的关系也比较融洽。
韩国对警察素质的要求也比较高，在韩国，主要是通过下面几种方式招考警务人员。首先是通过考试招募巡警，在中央警察学校培训半年后，可以成为最低等级的警察或巡警。第二，通过考试招募干部级，在综合警察学校培训1年后，可以成为级别最低的警察干部。另外，学生高中毕业后考入警察大学，学习4年毕业后可以获得更高级别的“警卫”的职衔。
韩国的警察属于一般公务员，等级分为：治安总监、治安正监、治安监、警务官、总警、警正、警监、警卫，以上是干部级，然后是警察、警长、巡警，他们主要从事治安等工作。
其中，治安总监是韩国警方最高的警察厅长，总警相当于警察局长，在一般公务员中属于4级公务员，巡警级别最低，属于9级公务员。警察的月薪，最高级的治安总监的基本工资为545万韩元，巡警的基本工资为88万至154万韩元不等。但是警察的福利和补贴比较多，最低级别的巡警刚开始工作时每月领取200万韩元的薪水。韩国的警察虽说也有上下班的时间，但事实上是24小时待命，遇到紧急情况都要挺身而出，因此压力是很大的。