ＫＢＳは、今年から職員の採用試験で、国語の能力を重視することになりました。これは放送の仕事をする上で、国語能力が高いことが必要だとして行うもので、これまでの入社試験では文法と語彙力だけをテストしていましたが、今年からは、聞く、話す、書く、読むの言語４分野とともに、文学知識など、韓国語に対する総合的な理解と能力を測定することになりました。ＫＢＳはこの韓国語能力試験を、今後は一般の人を対象にした認定試験に拡大させていく方針です。ＫＢＳはまた、今年からの職員の新規採用で、年齢制限を完全になくすことにしました。