経営学を専攻している韓国の大学生は、将来、企業のＣＥＯになった場合、職員の福利厚生を最も重視する考えを持っていることが、世論調査の結果、分かりました。また尊敬されるＣＥＯになるには、経営能力よりは道徳性が求められるという認識を持っており、現在のＣＥＯの中で最も尊敬できるＣＥＯとしては、三星グループの李健熙会長を挙げていました。これは、月刊「ＣＥＯ」が、経営学部の大学生１００人を対象に調査したもので、「ＣＥＯになったら何を優先的にやるか」という質問に対して、「職員の福利厚生」と答えた学生が１７％と最も多く、続いて、「社会福祉活動」９％、「徹底した補償と安定した雇用」７％の順でした。また「ＣＥＯの資格」については、「道徳性」が３０％、「収益創出」２７％、「社会への還元」２５％、「強いリーダーシップ」１６％でした。