Tiga dari 10 perusahaan besar di Korea Selatan berencana mengurangi penerimaan karyawan baru pada tahun ini dibanding tahun lalu.

Asosiasi Pengusaha Korea Selatan bertanya kepada 300 perusahaan teratas dari sisi jumlah penjualan tentang rencana penerimaan karyawan baru, 32% perusahaan menjawab pihaknya mengurangi porsi tersebut dibanding tahun lalu.

Sebanyak 53% perusahaan menjawab standar penerimaan karyawan semirip dengan tahun lalu, dan hanya 15% perusahaan yang berencana meningkatkan penerimaan karyawan baru.

Diantara 71 perusahaan yang diidolakan calon pencari kerja, 31% perusahaan menjawab mereka mengurangi penerimaan karyawan baru, dan hanya 10% yang berencana mengangkat karyawan baru.

Alasan utama pengurangan itu disebabkan kondisi usaha mereka atau situasi di dalam perusahaan tidak membaik. Selain itu, 6,1% perusahaan menjawab pihaknya mengurangi penerimaan karyawan baru karena masa pensiun karyawan yang sudah ada diperpanjang.

Sebanyak 29% responden akan mengurangi penerimaan karyawan yang berasal dari lulusan universitas, dan 19% responden menjawab akan mengurangi penerimaan karyawan yang berasal dari lulusan SMA.

Sementara, 20% dari 300 perusahaan urutan teratas menjawab pihaknya menjalankan sistem penerimaan karyawan yang berasal dari lulusan universitas di daerah.