Das Ministerium für Beschäftigung und Arbeit hat seine Arbeitspläne für das laufende Jahr vorgelegt.

Dabei wurden fünf Ziele unterbreitet, darunter die Schaffung von mehr Arbeitsplätzen, die Verbesserung der Qualität von Arbeitsstellen und die Förderung des Wechsels auf bessere Stellen.

Hierfür wolle das Ressort eine Roadmap ausarbeiten und ein leistungsabhängiges Beschäftigungssytem etablieren, hieß es.

Damit ältere Arbeitskräfte länger erwerbstätig bleiben können, werde die Anhebung der Altersgrenze angestrebt. Zudem sollten durch die Verkürzung der Arbeitszeit Arbeitsstellen geteilt werden.

Für den Schutz von Arbeitnehmern, die von geltendem Recht nicht geschützt werden, darunter Leiharbeiter, wolle das Ministerium ein Sondergesetz einführen. Für die Erreichung der angestrebten Beschäftigungsquote von 70 Prozent wolle man ein Kooperationssystem mit dem Ministerium für Gesundheit und Soziales und dem Bildungsministerium schaffen, hieß es weiter.