Pegawai kantor memilih penetapan jam kerja sebagai syarat utama untuk tempat kerja.

Menurut hasil survei situs khusus perekrutan di Korea Selatan, Job Korea yang dilakukan terhadap 585 pegawai kantor, dari tanggal 11-14 September, 50,6% responden memilih penetapan jam kerja sebagai hal yang penting.

Dalam survei yang sama pada tahun lalu jaminan jam kerja juga menempati posisi nomor satu, namun tahun ini mengalami peningkatan 22,2% poin.

Selain itu, para responden menyebut 'sistem kesejahteraan yang baik ', 'keserasian pekerjaan dan kehidupan pribadi', 'gaji tinggi', dan 'jaminan kelanjutan pekerjaan' sebagai syarat untuk tempat kerja yang bagus.

Sementara itu, 7 dari 10 orang responden menjawab tempat kerja dimana mereka bekerja saat ini tidak baik dengan alasan gaji yang tidak memuaskan, kurangnya sistem kesejahteraan, sering kerja lembur, dan budaya vertikal dan menjaga wibawa di kantor.