韓国で来年から適用される最低賃金は、今年の5210ウォンから7%あまり引き上げて、時給5580ウォン、およそ558円とすることが決まりました。
今回決まった最低賃金については、最低賃金委員会の労働側と経営側の意見の隔たりが大きく、交渉が難航していましたが、経営側委員全員が棄権するなかで、ようやく決まったものです。
この最低賃金は、労使双方の異議申し立て期間を経て、雇用労働部長官が8月5日までに確定して告示することになり、およそ270万人の労働者が対象となります。