Leiter der Sportabteilung von Borussia Dortmund in Asien, Marius Lorenz
2026-01-09
Große Differenzen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei Mindestlohn
Write: 2015-07-04 11:04:35 / Update: 2015-07-04 11:27:00
Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Südkorea zeigen große Differenzen im Streit um den Mindestlohn im nächsten Jahr.
Nach Angaben des Mindestlohn-Komitees schlug die Arbeitnehmerseite vor, den Mindestlohn pro Stunde um 50,5 Prozent auf 8.400 Won (etwa 6,7 Euro) zu erhöhen. Der von den Arbeitgebern vorgeschlagene Betrag liegt bei 5,610 Won (etwa 4,5 Euro), um 0,5 Prozent mehr als dieses Jahr.
Das Komitee will am 8. Juli den endgültigen Mindestlohn für 2016 festlegen.
Der Stunden-Mindestlohn in diesem Jahr liegt bei 5,580 Won (rund 4,47 Euro).
Nach Angaben des Mindestlohn-Komitees schlug die Arbeitnehmerseite vor, den Mindestlohn pro Stunde um 50,5 Prozent auf 8.400 Won (etwa 6,7 Euro) zu erhöhen. Der von den Arbeitgebern vorgeschlagene Betrag liegt bei 5,610 Won (etwa 4,5 Euro), um 0,5 Prozent mehr als dieses Jahr.
Das Komitee will am 8. Juli den endgültigen Mindestlohn für 2016 festlegen.
Der Stunden-Mindestlohn in diesem Jahr liegt bei 5,580 Won (rund 4,47 Euro).
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