Die Hyundai Motor-Gruppe will ab dem kommenden Jahr in allen Unternehmen eine als Wage peak-System bezeichnete Lohnobergrenze einführen.

Das gab die Unternehmensgruppe am Dienstag bekannt. Damit wolle sie der gesellschaftlichen Forderung nach mehr Beschäftigung junger Menschen und der Beschäftigungsstabilität nachkommen.

Der Konzern will unterschiedliche Altersgrenzen in seinen Unternehmen einheitlich auf 60 Jahre erhöhen. Durch die Lohnobergrenze will Hyundai zusätzliche Lasten wegen der Personalkosten reduzieren und mehr junge Menschen einstellen.

Hierfür wird jedes Unternehmen mit Vertretern der Arbeitnehmer Verhandlungen beginnen und um eine aktive Kooperation bitten.

47 Prozent der Unternehmen der 30 führenden Gruppen in Südkorea haben bisher eine Lohnobergrenze eingeführt.