Pegawai kantoran Korea Selatan di usia 20 dan 30-an tahun, berbeda pandangan dengan generasi setengah baya dalam urusan kenaikan pangkat.

Menurut hasil survei yang dilakukan perusahaan informasi perekrutan, Saramin, terhadap 724 orang pegawai kantoran berusia 20 dan 30-an tahun, 41,7 persen responden menjawab tidak begitu mempedulikan kenaikan pangkat. Di antaranya, sebanyak 44,6 persen jawaban berasal dari kaum berusia 20-an tahun, dimana lebih banyak daripada responden berusia 30-an yang tercatat sebanyak 35,2 persen.

Dalam target kenaikan pangkat, tanggapan dari pria maupun wanita tidak jauh berbeda. Kedua responden memberi jawaban 'tidak peduli' dengan masing-masing persentase sebesar 37,7 persen dan 47 persen.

Saramin menjelaskan hasil surveinya mencerminkan kondisi saat ini dimana kaum usia 20 dan 30-an tahun tidak terlalu mementingkan posisinya saat bekerja di sebuah perusahaan.