Gewerkschaften, Unternehmen und Regierung haben einen großen Kompromiss zur Arbeitsmarktreform geschlossen.

Die Einigung gelang am Sonntag, rund zwei Stunden nach der Wiederaufnahme der Verhandlungen.

Kim Dae-hwan, der Vorsitzende der Kommission für wirtschaftliche und soziale Entwicklung, sagte auf einer Pressekonferenz im Anschluss an die Verhandlungen, dass zu zwei Kernfragen eine Einigung erreicht worden sei: die Möglichkeit der Entlassung von Arbeitnehmern, die schlechte Leistungen bringen und eine Lockerung von Regulierungen, die von Unternehmen eine Zustimmung der Arbeitnehmer verlangen, wenn diese durch eine Änderung der betrieblichen Vorschriften schlechter gestellt würden.

Das genaue Verfahren und die Bedingungen zu beiden Bereichen sollen im Einklang mit den geltenden Gesetzen festgelegt werden. Während des Verfahrens der Klärung wird die Regierung sich mit Gewerkschaften und Management abstimmen und keine einseitigen Beschlüsse fassen.

Eine weitere Einigung am Sonntag betrifft Alternativen zum Gesetz über nicht-regulär Beschäftigte, die auf der Grundlage von Forschungsergebnissen und Expertenmeinungen ausgearbeitet werden sollen.

Am Freitag hatte Finanzminister Choi Kyung-hwan gedroht, dass die Regierung im Falle einer Nichteinigung die Arbeitsmarktreform im Alleingang durchsetzen würde. Zusätzliche Verhandlungen am Samstag waren ergebnislos geblieben, ehe am Sonntag der Durchbruch gelang.