Die Geschäftswelt begrüßt das vorläufige Dreierabkommen zur Arbeitsmarktreform.

Ein Vertreter des Koreanischen Industrieverbands FKI begrüßte die Vereinbarung am Sonntag, nachdem die Arbeitnehmer, Arbeitgeber und die Regierung sich geeinigt hatten.

Der Vertreter der Arbeitgeber brachte die Erwartung zum Ausdruck, dass die drei Parteien dazu beitragen, die Flexibilität des Arbeitsmarktes zu erhöhen.

Die Geschäftswelt hofft, dass die Einigung einen Dialog über die Betriebsverfassung in Gang bringe und zur Lösung der derzeitigen Arbeitskonflikte bei großen Unternehmen wie Hyundai Motor führen werde.

Zudem solle die Einigung die Diskussion über das Spitzenlohnsystem, ein zentrales Element der Arbeitsmarktreform, beschleunigen, hieß es.

Am Sonntag hatten sich Vertreter der Arbeitnehmer, der Arbeitgeber und der Regierung unter Mitwirkung der Kommission für Wirtschafts- und Sozialentwicklung als Vermittler auf eine vorläufige Vereinbarung in zwei Punkten geeinigt. Demnach können Arbeitnehmer, die eine schlechte Leistung erbringen, entlassen werden. Zudem werden Regelungen, nach denen Arbeitnehmer Vorschriften von Unternehmen, die ihren direkten Interessen widersprechen, zustimmen müssen, gelockert.

Die Vereinbarung beinhaltet die Klarstellung von Verfahren und Bedingungen für Kündigungen und der Überarbeitung der Arbeitsverordnungen nach dem Gesetz und Präzedenzfällen.