Menurut hasil survei yang baru dilakukan oleh Kamar Dagang dan Industri Korea Selatan kepada 302 perusahaan, 80,1 persen perusahaan berencana akan memilih karyawan dari lulusan baru universitas. 

Ini berarti 8 dari setiap 10 perusahaan Korea Selatan terkonfirmasi berencana akan merekrut karyawan baru dari para pencari kerja yang baru saja lulus dari universitas.  

Sejumlah 71,9 persen responden menjawab akan memilih jumlah karyawan baru setaraf jumlah tahun lalu, dan 20,7 persen menjawab akan menambah jumlah karyawan baru. 

Di antara bidang kerja yang membutuhkan karyawan baru, bidang administrasi tercatat paling banyak membutuhkan dengan 65,8 persen, disusul bidang manufaktur dan teknik dengan 62,5 persen, manajemen operasional dengan 50 persen, riset dan pengembangan dengan 39,6 persen, serta teknologi informasi dengan 20,4 persen. 

Adapun sebanyak 79,8 persen responden mengeluarkan prediksi positif di pasar perekrutan tenaga kerja tahun ini, sedangkan 20,2 persen lainnya menjawab jumlah perekrutan akan berkurang.