Nach der Einführung der Altersgrenze von mindestens 60 Jahren in allen Betrieben hat das durchschnittliche Ruhestandsalter 61 Jahre übertroffen.

Laut einer Untersuchung des Arbeitsministeriums betrug das durchschnittliche Rentenalter 2017, dem ersten Jahr nach der Einführung der neuen Altersgrenze in allen Betrieben, 61,1 Jahre.

Die Untersuchung wurde vom vergangenen Juni bis November bei 20.000 Betrieben durchgeführt, die mindestens einen Mitarbeiter unbefristet beschäftigen.

Die Regierung änderte im Mai 2013 das Gesetz zur Förderung der Beschäftigung von Senioren, damit Firmen zur Anhebung der Altersgrenze auf über 60 Jahre verpflichtet sind. Im Jahr 2016 wurde die Regelung auf Betriebe mit mindestens 300 Mitarbeitern und öffentliche Institutionen erweitert und im vergangenen Jahr auf alle Betriebe.