Usia rata-rata pekerja di Korea Selatan dapat meningkat menjadi sekitar 54 tahun pada tahun 2050 mendatang, karena penurunan angka kelahiran dan fenomena penuaan masyarakat.

Menurut laporan dari Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Korea, 'Distribusi Usia Pekerja dan Status Penuaan Masyarakat serta Implikasinya', bahwa usia rata-rata pekerja di Korea Selatan berkisar 46,8 tahun.

Berdasarkan hasil penghitungan usia rata-rata pekerja dengan asumsi, tingkat perekrutan saat ini dipertahankan dari segi jenis kelamin dan usia pada perkiraan populasi di masa mendatang oleh Badan Statistik Nasional, usia rata-rata pekerja diperkirakan akan melebihi 50 tahun pada tahun 2030-an dan mencatat 53,7 tahun pada tahun 2050 mendatang.

Dibandingkan usia rata-rata pekerja 43,8 tahun di negara-negara OECD pada tahun 2050, usia rata-rata pekerja Korea Selatan lebih tua 10 tahun.

KADIN menganalisis kecepatan penuaan pekerja Korea Selatan kemungkinan lebih cepat jika mempertimbangkan kelahiran yang rendah dan meningkatnya kegiatan ekonomi kalangan usia tua baru-baru ini.

Rasio pekerja berusia 50 tahun ke atas tergolong tinggi di bidang manufaktur sementara di bidang industri dan teknologi tergolong rendah.

Rasio pekerja berusia tua meningkat sebesar 10 % poin di wilayah metropolitan kecuali Seoul dan kota-kota madya dalam 10 tahun ini.

KADIN mengatakan bahwa memasok ide-ide kreatif dari talenta teknologi muda sangatlah penting, untuk pertumbuhan yang berkelanjutan dan penurunan tenaga kerja muda berkualitas tinggi di industri di mana persaingan ketat antarnegara dan perubahan teknologi cepat dapat mengganggu pertumbuhan produktivitas negara secara keseluruhan.