Tingkat pekerjaan warga lanjut usia meningkat dari 30% pada tahun 2012 menjadi lebih dari 36% selama satu dekade terakhir.

Menurut Layanan Informasi Ketenagakerjaan Korea pada hari Minggu (30/07), tingkat pekerjaan orang berusia 65 tahun ke atas terus meningkat dari 30,1% pada tahun 2022 menjadi 36,2% pada tahun 2022.

Layanan tersebut mengatakan bahwa, jumlah orang yang bekerja dalam kelompok usia tersebut mencapai 3,36 juta tahun lalu, membukukan pertumbuhan rata-rata tahunan sebesar 9% selama lima tahun terakhir.

Angka tersebut sangat kontras dengan pertumbuhan tahunan sebesar 0,9% untuk jumlah keseluruhan orang yang bekerja selama periode tersebut.

Secara khusus, jumlah orang yang bekerja di antara mereka yang berusia 80 tahun ke atas meningkat rata-rata tahunan sebesar 16,5% dari 204 ribu menjadi 376 ribu selama periode tersebut.

Temuan survei dari tahun lalu menunjukkan bahwa mayoritas orang yang bekerja berusia 65 hingga 79 tahun mengatakan bahwa mereka bekerja karena mereka membutuhkan uang atau untuk membantu biaya hidup, sementara 8% mengatakan bahwa mereka ingin bekerja selama kesehatan mereka memungkinkan.

Upah rata-rata lansia cenderung menurun seiring bertambahnya usia. Lansia berusia 65 hingga 69 tahun mendapatkan rata-rata sekitar satu juta won per bulan, sementara mereka yang berusia 70 hingga 74 tahun mendapatkan 700 ribu won dan mereka yang berusia 75 hingga 79 tahun membawa pulang 370 ribu won. Mereka yang berusia 80 tahun ke atas mendapatkan rata-rata 230 ribu won per bulan.