Großunternehmen haben mit der Einstellung von Uniabsolventen im zweiten Halbjahr des Jahres 2018 begonnen.

Dieses Jahr haben führende Unternehmensgruppen wie Samsung, Hyundai Motor, SK und LG massive Investitions- und Einstellungspläne vorgelegt.

Laut dem Jobportal Recruit begannen GS und KT am Dienstag, Bewerbungen entgegen zu nehmen. Einer Untersuchung bei 571 börsennotierten Unternehmen zufolge würden 43 Prozent im September (24 Prozent) und im Oktober (19 Prozent) beginnen, Bewerbungsunterlagen anzunehmen.

Ein anderes Jobportal Incruit befragte 2.258 börsennotierte Unternehmen nach ihren Plänen zur Einstellung von Uniabsolventen im zweiten Halbjahr. 67,1 Prozent der 571 Unternehmen, die Antworten gaben, teilten mit, dass sie entsprechende Pläne hätten.

Die gesamte Zahl der neu zu schaffenden Arbeitsplätze wird auf 47.580 Stellen geschätzt. 93,8 Prozent oder 44.648 Stellen sollen bei Großunternehmen entstehen.

Große Mittelständler wollen 1.780 Uniabsolventen einstellen, damit 65,2 Prozent weniger als letztes Jahr. Kleine und mittlere Firmen wollen 1.152 neue Stellen anbieten, 54,8 Prozent weniger als im Vorjahr.