국가공무원 9급 경쟁채용 시험의 응시 상한 연령이 현행 28세에서 32세로 연장되고, 특별채용시험은 상한연령이 전면 폐지됩니다.

중앙인사위원회는 국가공무원 시험 응시 연령 요건을 완화하는 내용을 핵심으로 하는 '공무원임용시험령' 개정안을 오는 23일 입법예고하기로 했습니다.

개정안을 보면 특별 채용시험은 능력에 따라 누구나 공직에 진입할 수 있도록 응시 상한연령을 전면 폐지했으며 공개 경쟁채용 시험은 응시인원이 가장 많은 9급 공채시험부터 응시 상한연령을 32세로 늘렸습니다.

9급 응시연령이 32세로 늘어나면 군복무 기간과 장애 정도에 따라 최장 3년 동안 응시연령이 더 연장돼 경우에 따라 35세까지 9급 시험에 응시할 수 있게 됩니다.

인사위는 이르면 오는 4월 12일 실시되는 9급 공채시험부터 완화된 연령 개정안이 적용될 것이라고 밝혔습니다.