بدأت كوريا الجنوبية يوم الثاني من شهر يوليو الماضي تطبيق نظام جديد يحدد ساعات العمل الأسبوعية ب52 ساعة بحد أقصى على أن يتم تطبيقه على الشركات التي يزيد عدد عمالها عن 300 شخص. وذلك بعد أن كان الحد الأقصي لساعات العمل الأسبوعية 68 ساعة، منها 28 ساعة من ساعات العمل الإضافية.
ويقضي هذا النظام بالالتزام ب40 ساعة من العمل أسبوعيا في المتوسط مع القيام بالمزيد من العمل حين الضرورة لمدة 12 ساعة أسبوعيا.
ويمكن القول إن النظام الجديد لتقليل ساعات العمل أصبح يتسبب في حدوث تغييرات إيجابية، بما في ذلك تمتع العمال بالمزيد من أوقات الفراغ، وتحقيق التوازن بين العمل والحياة.
لكنه في الوقت نفسه، تسبب تقليل ساعات العمل في تعرض البلاد لبعض التأثيرات السلبية، منها انخفاض الوظائف الجديدة للطبقات الضعيفة، وزيادة الأعباء المالية للشركات، بالإضافة إلى انخفاض دخل للعمال.
وما زاد الطين بلة هو قيام الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور ومعاناة البلاد من الركود الاقتصادي.




Photo : Yonhap News, KBS News

1. ثلاث جولات من محادثات القمة الكورية وعملية السلام في شبه الجزيرة الكورية

2. مفاوضات القرن بين الولايات المتحدة وكوريا الشمالية

3. مدينة بيونغ تشانغ الكورية تستضيف دورة للألعاب الأولمبية الشتوية

4. الحزب الديمقراطي الحاكم يحقق انتصارا كبيرا في الانتخابات الإقليمية

5. الرئيس الأسبق لي ميونغ باك يتلقى حكما بالسجن 15 عاما بتهمة الفساد

6. زيادة حدة التوتر في العلاقات بين كوريا الجنوبية واليابان

7. تطبيق النظام الجديد لتقليل ساعات العمل في كوريا الجنوبية

8. حملة "أنا أيضا" تكتسب قوةَ دفعٍ في كوريا الجنوبية

9. شركات الاتصالات الكورية تطلق خدمة جي 5 لأول مرة على مستوى العالم

10. فرقة "بي تي إس" تكتب صفحة جديدة لتاريخ الكيبوب