因发生哨所枪击案、士兵被虐致死案等一系列事件而陷入危机的韩国军方正在加大改革力度。

哨所枪击案赤裸裸地爆出了韩国军部门危机。事件发生在韩国东部前线哨所（GOP）。6月21日晚，在哨所执勤的士兵林某在归途中，向其他士兵开枪，造成5名士兵死亡，7名士兵受伤。事发后，林某携带枪械和实弹等装备逃跑，并与追击他的军方展开了枪战。随后7月，在事发三个月后才浮出水面的尹某士兵被虐致死案更是震惊了韩国社会。这起事件发生于今年4月，受害者尹某士兵在服役期间，长期受到部队老兵虐打，最终在4月份被虐致死。而韩国军方在这起事件处理过程中的应对方式遭到了严厉指责。除了上述两大事件之外，高级军官和将军的性侵丑闻、购买部队装备相关舞弊案等事件也是接连不断。

在上述这些事件引发社会巨大争议的情形下，8月韩国成立了民官军兵营文化改革委员会。12月18日，韩国国防部按照兵营文化改革委员会的意见，发布了兵营文化改革案。改革案的主要内容包括：完善《军事法》和引进国防人权调查官（Ombudsman）制度。兵营文化改革案被认为是韩国军方突破难关的途径之一。专家们指出，随着2014年军队内部各种积弊被暴露出来，2015年，军方必须为根除这些积弊并实现脱胎换骨全力以赴。

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