改正された勤労基準法が７月１日から施行され、多くの企業で週休２日制が始まりました。改正された勤労基準法では、公企業と従業員１，０００人以上の企業は法定勤労時間が週４４時間から４０時間に短縮され、週休２日制に入ります。これによって１日から週休２日制が適用されたのは、金融保険業、公共企業、従業員１，０００人以上の企業の合わせて１８０万人の労働者が対象となりました。公務員は１年間、隔週の週休２日制にした後、来年７月から完全週休２日制となります。しかし週休２日制をめぐって人員増や賃金の実質据え置きを要求する労働組合との交渉が終わっていない企業が多く、病院や地下鉄の労働組合は完全な週休２日制の実施を求めて今月中旬にストライキを入ることにしています。週休２日制は、従業員３００人以上の企業は来年７月から、１００人以上の企業は２００６年７月から、５０人以上は２００７年７月、２０人以上は２００８年７月から実施され、２００８年夏に全国手の定着を目指しています。