A partir de 2008, les travailleurs coréens devront peut-être avoir plus de 60 ans pour prendre leur retraite. D’après un projet gouvernemental, entre 2005 et 2007, les entreprises repoussant l’âge de retraite de leurs salariés bénéficieront d’un soutien financier et d’exemption d’impôts. Après cette transition, le gouvernement espère pouvoir passer à une limite au-dessus de 60 ans en 2008, puis à 65 ans en 2033.