أظهر استطلاع للرأي أن الاحتمالات ليست في صالح خريجي الجامعات المعينون حديثا من حيث الترقي في السلم الإداري في شركاتهم في أقل من 21 سنة.
وأجرى اتحاد المشغلين استطلاعا على 250 شركة، ووجد أن متوسط الوقت الذي يستغرقه الموظف للترقي إلى مستوى إداري يبلغ 21.2 سنة، وهي أقل بنحو 1.2 سنة من نتائج الاستطلاع السابق في عام 2005. أما احتمالية الوصول إلى هذا المستوى بين كل الشركات كان 0.8%، وهي تقل بـ0.4% عن استطلاع عام 2005م.
وبلغت نسبة الوصول إلى المستوى الإداري في الشركات الصغيرة والمتوسطة نسبة 6.8%، بينما كانت 0.6% فقط في الشركات الكبرى.
أكبر عامل مؤثر في الترقية كان الأداء الفردي بنسبة 30% الخبرة ومدة الخدمة