شهد النمو في الأجور الحقيقية في كوريا انخفاضا لمدة ستة أرباع متتالية.
وأوضح تقرير صادر عن البنك المركزي الكوري وزارة العمل والتوظيف اليوم الاثنين أن العمال الذين يعملون في الشركات التي تضم أكثر من خمسة موظفين منتظمين قد حصلوا في المتوسط على ما يقارب 2.96 مليون وون كأجور حقيقية شهرية في الربع الثالث، وهو ما يعادل 0.8 مقارنة بما كان عليه في نفس الفترة من العام الماضي.
ويعتبر هذا الرقم هو الأقل منذ الربع الرابع من عام 2011.
ويقدر النمو في الأجور الحقيقية من خلال طرح النمو في أسعار الاستهلاك من الأجور التي يحصل عليها الموظفون، مما يعكس الشراء الحقيقي.
وقد انخفض النمو في الأجور الحقيقية من 3.4% في الربع الثاني من العام الماضي إلى 0,2% في الربع الثاني من هذا العام.
و يذكر أن انخفاض النمو في الأجور الحقيقية وانخفاض القدرة على الإنفاق معا يؤديان إلى حلقة مفرغة من هبوط الأسعار والركود الاقتصادي.
ويقول الخبراء إن انخفاض النمو في الأجور الحقيقية يأتي بعد تراجع متوسط الأجور الناجمة عن نمو عدد العمال غير النظاميين الذين يعملون ساعات أقل بأجور منخفضة.