من المقرر أن تقوم المؤسسات العامة الكورية بتوظيف 3 آلاف من الموظفين الجدد بناء على قدراتهم الوظيفية بدلا من شهاداتهم العلمية والأكاديمية.
وقد تم أمس الثلاثاء توقيع مذكرات تفاهم خاصة بهذا الشأن بين الحكومة الكورية و130 مؤسسة عامة .
وبموجب هذه المذكرة ، ستقوم المؤسسات العامة بتوظيف موظفيها الجدد بناء على المعايير الوطنية للقدرات الوظيفية التي وضعتها الحكومة حيث ستقوم 30 مؤسسة بتطبيق هذه المعايير اعتبارا من النصف الأول من هذا العام ، بينما المؤسسات الباقية المئة ستطبق المعايير الجديدة بدءا من النصف الثاني من هذا العام.
ومن المتوقع أن يتم توظيف حوالى 3 ألاف موظف جديد هذا العام بناء على المعايير المذكورة.
وقال نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية "تشوي كيونغ هوان" إن الحكومة ستبذل كل ما في وسعها لأن تكون القدرة الوظيفية هي الأكثر أهمية في المجتمع الكوري بدلا من الشهادات العلمية والأكاديمية.