Séoul a exprimé son regret de voir Pyongyang réviser unilatéralement le règlement de travail concernant la main d’œuvre du complexe industriel de Gaeseong, notamment la suppression de la limite d’augmentation du salaire minimum.
 
Lors d’un briefing régulier tenu aujourd’hui, le porte-parole du ministère de la Réunification, Lim Byeong-cheol, a affirmé que, comme les deux Corées ont convenu d’améliorer le système de rémunération conformément aux critères internationaux, afin de normaliser la zone industrielle conjointe, il faudrait passer par des négociations bilatérales pour le modifier.
 
En effet, en consentant en août dernier à normaliser le parc industriel, Séoul et Pyongyang ont décidé de discuter de l’adaptation du système de salaire et d’affaires fiscales au sous-comité en charge de la protection des investissements et de la gestion, dépendant de la commission commune.
 
D’après Lim, le Nord n’a pas encore envoyé au Sud de notification officielle sur ce sujet. Après vérification des détails, ce dernier manifestera son regret et décidera de sa réponse.
 
D’autre part, le site de propagande nord-coréen Uriminzokkiri a publié samedi dernier que la commission permanente de l’Assemblée suprême du peuple du pays communiste avait modifié 10 articles du règlement de travail du complexe et supprimé un dispositif limitant l’augmentation annuelle du salaire minimum à un niveau inférieur à 5 % par rapport à l’année précédente.