Se ha difundido un documento donde el conglomerado Samsung debatió sobre cómo detener la creación del sindicato laboral de la compañía.

La diputada del Partido Justicia, Sim Sang Jung, reveló un documento titulado Estrategias Laborales del Grupo S 2012. En esta publicación, que abarca 151 países, se detalla que si empleados problemáticos intentaran establecer un sindicato, se buscarán inmediatamente sus errores para sancionarlos lo antes posible.

El informe también dice que, durante la evaluación del personal de administración, el control de los trabajadores será reflejado entre un 20 y un 30%; mientras que el Comité Laboral de Empresa será fomentado para impedir la fundación del sindidato.

La diputada criticó dicha acción, señalando su ilegalidad, al revelar que se han constatado detallamente que usaron todos esos medios para reprimir al sindicato.

Ante estas acusaciones, Samsung respondió que dicho documento fue redactado para fomentar una cultura empresarial sana; y que Samsung ha venido esforzándose por satisfacer a sus empleados, para que sea una compañía libre de sindicatos.