أظهرت نتائج تقرير جديد أن كوريا الجنوبية لديها اكبر فارق بين الجنسين من ناحية الأجور من بين أعضاء منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
وأظهر التقرير الذي أصدرته إدارة البحوث في البرلمان الكوري إنه بناء على فرضية أن العمل بدوام كامل فإن متوسط الأجور للرجل ما يعادل مائة في عام 2010، اتضح أن فوارق الأجور في كوريا الجنوبية تساوي 39% من هذه النسبة. ووضع هذا الرقم كوريا في المقدمة من بين الدول الأعضاء في المنظمة.
واحتلت اليابان المركز الثاني ولكن نسبة فوارق الأجور بين الجنسين لديها أقل بكثير من تلك التي لدي كوريا الجنوبية، ثم فنلندا في المركز الثالث ، وتبعتها هولندا وتركيا وبريطانيا والولايات المتحدة وألمانيا وفرنسا وأستراليا.
من بين البلدان التي تم مسحها، حصلت المجر على أقل نسبة في فوارق الأجور بين الجنسين بنسبة 3.9%.
وقالت إدارة خدمات البحوث بالبرلمان إن أكبر المشاكل مرتبطة بالفوارق في الدخل بين الجنسين ونوع العمل.
وأضافت أنه من أجل خفض فوارق الأجور بين الرجال والنساء ، ينبغي بذل جهود قانونية وسياسية من أجل مساعدة النساء في حياتهن المهنية ومساعدتهن للعودة إلى العمل.