تقرر زيادة معدل الحد الأدنى للأجور في العام القادم بنسبة 8.1% ليصل إلى ستة آلاف وثلاثين وون للساعة الواحدة، أي ما يعادل 5 دولارات و15 سنتا.
وأكدت وزارة التوظيف والعمل اليوم الأربعاء أن الحد الأدنى الجديد للأجور والمحدد، بثماني ساعات في اليوم، سيعادل 48 ألفا و240 وون.
وابتداءً من العام القادم، سيتم الإشارة إلى الحد الأدنى للأجور بعدد الساعات والأشهر كذلك.
واعتمادا على عدد ساعات العمل في الأسبوع المحددة بأربعين ساعة، ومع إضافة علاوات العطلات، سيكون حجم الأجر الشهري الأقل مليونا و260 ألف وون.
وبالتالي سيكون هناك زيادة في معدل مرتبات 18% من العمال أي ما يعادل حوالي 3.4 مليون نتيجة لهذا القرار.
وتأكيدا لقرارها الخاص بتحديد معدل الحد الأدنى للأجور كما اقترحت ذلك في السابق، رفضت وزارة العمل مناشدات رسمية من اتحادات نقابات العمال الكورية والاتحاد الكوري لنقابات العمال واتحاد عمال الشركات الصغيرة.