قررت شركة هيون ديه للسيارات تطبيق نظام ذروة الأجر في كل الشركات التابعة لها ابتداء من العام القادم.
وأعلنت مجموعة هيون ديه اليوم الثلاثاء أنها سوف تطبق هذا النظام الجديد بهدف زيادة معدلات توظيف الشباب وتلبية الطلب الاجتماعي بالاستقرار الوظيفي.
كما ستقوم مجموعة هيون ديه بتمديد سن التقاعد إلى 60، وستسعى لتقليل تكاليف العمالة الإضافية وزيادة فرص العمل للشباب بنظام ذروة الأجر.
ومن أجل تطبيق هذا النظام، ستبدأ هيون ديه مشاورات مع رؤساء المجموعات العمالية في الشركات التابعة لها والحصول على تعاونهم ومشاركتهم.
ويذكر أن نظام ذروة الأجر هو نظام يمكن من خلاله للموظفين العمل بعد سن التقاعد في مقابل الحصول على راتب أقل.