أظهرت دراسة دولية أن الفجوة في الأجور بين الجنسين في كوريا الجنوبية لا تزال كبيرة جدا.
وقال تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي حول الفجوة في الأجور بين الجنسين للعام 2015، إن كوريا الجنوبية في المرتبة 116 من بين 145 دولة، برصيد 0,55 في فئة المساواة في الأجور بين النساء العاملات ونظرائهن من الرجال.
ويذكر أن أعلى درجة هي نقطة واحدة، وهو تشير إلى وجود تكافؤ، في حين أن أقل درجة هي صفر، وتشير إلى عدم المساواة.
وقد أظهرت النتائج أن الفجوة بين الجنسين في كوريا الجنوبية أوسع من نيبال التي تحتل المركز رقم 105.