Sau các tập đoàn lớn của Hàn Quốc như Samsung, Lotte hay Posco, các công ty Nhà nước tại Hàn Quốc cũng bắt đầu tuyển dụng lao động làm việc theo chế độ lựa chọn thời gian.

Hôm 2/12, Tổng công ty điện lực phía Tây Hàn Quốc cho biết đã tiếp nhận hồ sơ xin việc cho nửa đầu năm 2014 của những người sẽ làm việc theo chế độ thực tập và lựa chọn thời gian.

Cụ thể, công ty này tuyển dụng các vị trí kỹ sư trong lĩnh vực điện máy, làm việc 4 giờ/ngày tại Seoul và các khu vực có nhà máy điện khác như thành phố Incheon, thành phố Pyeongtaek thuộc tỉnh Gyeonggi, huyện Taean ở tỉnh Nam Chungcheong và thành phố Gunsan ở tỉnh Bắc Jeolla.

Tương tự, Tổng công ty điện lực phía Đông Nam Hàn Quốc cũng có kế hoạch tuyển dụng 8 nhân công làm việc theo chế độ lựa chọn thời gian, tương ứng 5% trên tổng số quy mô tuyển dụng là 160 lao động.

Tổng công ty thủy điện và năng lượng hạt nhân Hàn Quốc cũng lên kế hoạch tuyển 55 lao động làm việc theo chế độ lựa chọn thời gian.

Được biết, Chính phủ Hàn Quốc đã đề xuất các cơ quan Nhà nước, cơ quan trực thuộc Chính phủ tuyển dụng 5% trong tổng số lao động tuyển dụng theo chế độ lựa chọn thời gian.

Trước đó, các tập đoàn lớn đã công bố những kế hoạch tuyển dụng mới với nội dung tăng số công việc làm theo chế độ lựa chọn thời gian.

Tập đoàn Samsung đã tuyển dụng mới 6.000 nhân viên làm việc 4 hoặc 6 giờ/ngày.

Trước đó, các tập đoàn Shinsegae và Lotte cũng đã công bố kế hoạch tuyển dụng mới 2.000 và 1.000 nhân viên.