Hàn Quốc là nước có khác biệt lương theo giới tính nam-nữ cao nhất trong các nước thành viên thuộc Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD).
 
Mức chênh lệch này của Hàn Quốc trong năm 2010 lên đến 39%, cao nhất trong 25 nước. Điều này có nghĩa lương trung bình lao động nam nhận được nhiều hơn 39% so với lương trung bình của lao động nữ.
 
Đứng thứ hai sau Hàn Quốc trong danh sách này là Nhật Bản với mức chênh lệch là 28,7%. Tiếp đó là các nước Phần Lan, Hà Lan và Thổ Nhĩ Kỳ cũng với các mức chênh lệch trên 20%.
 
Trước đó, năm 2000, Hàn Quốc cũng đã từng đứng đầu OECD về khoảng cách lương giữa lao động nam và nữ với 40%.