Chính phủ Hàn Quốc hôm thứ Hai (8/12) bày tỏ lấy làm tiếc về việc Bắc Triều Tiên vi phạm những thỏa thuận của hai miền Nam-Bắc về quy định lao động tại khu công nghiệp liên Triều Gaesung như đơn phương bỏ mức lương trần cho người lao động miền Bắc làm việc tại đây.
 
Quy định về người lao động của khu công nghiệp Gaesung được ban hành vào năm 2003 nêu rõ một nhân viên người Bắc Triều Tiên làm việc tại đây được trả lương ít nhất là 50 USD/tháng và mức tăng lương không vượt quá 5% của lương tháng. Mức lương hiện tại là 70,35 USD. 
 
Phát biểu tại buổi họp báo thường kỳ hôm 8/12, người phát ngôn Bộ Thống nhất Lim Byung-chul nói Seoul và Bình Nhưỡng đã nhất trí cải thiện chế độ lương bổng cho người lao động theo những tiêu chuẩn quốc tế để hướng đến phát triển khu này. Do đó, việc sửa đổi phải có sự đồng thuận giữa hai bên trên nền tảng những thỏa thuận có sẵn.
 
Trước đó, khi nối lại hoạt động tại khu công nghiệp liên Triều Gaesung vào tháng 8 vừa qua, hai miền Nam-Bắc đã nhất trí Tiểu ban bảo vệ đầu tư và điều hành trực thuộc Ủy ban quản lý chung khu công nghiệp sẽ điều chỉnh các vấn đề về lương và thuế theo tiêu chuẩn quốc tế.
 
Ông Lim cho biết miền Bắc chưa có thông báo chính thức nào về việc sửa đổi này và Chính phủ Hàn Quốc sẽ quyết định hướng hành động sau khi biết được những sửa đổi cụ thể.
 
Trước đó, hôm 6/12, trang web “Dân tộc chúng ta” của Ủy ban Thống nhất hòa bình tổ quốc Bắc Triều Tiên cho biết miền Bắc đã sửa đổi khoảng 10 quy định về người lao động tại khu Gaesung, loại bỏ nội dung tăng lương mỗi năm không vượt quá 5% của lương tháng.
 
Khu công nghiệp Gaesung mở cửa vào đầu những năm 2000 tại thành phố biên giới Gaesung của Bắc Triều Tiên. Khu này đã bị đóng cửa trong khoảng từ tháng 4 đến tháng 9 năm 2013 sau khi Bình Nhưỡng đột ngột ngừng mọi hoạt động lấy lý do tình hình căng thẳng trên bán đảo Hàn Quốc. Hiện có khoảng 50.000 nhân viên miền Bắc làm việc tại khu công nghiệp này.