Bộ Thống nhất Hàn Quốc hôm thứ Sáu (3/4) cho biết Tổng cục chỉ đạo phát triển đặc khu trung ương Bắc Triều Tiên đã mới ra chỉ thị hướng dẫn cho những cán bộ sổ sách người miền Bắc tại khu công nghiệp liên Triều Gaesung cách tính toán tăng lương và bảo hiểm cho người lao động trong tháng 3.
 
Cụ thể, bản hướng dẫn này khớp theo yêu cầu đơn phương của Bình Nhưỡng là tăng lương tối thiểu từ 70,35 USD lên 74 USD một tháng, đồng thời tính cả thù lao làm thêm giờ vào để làm cơ sở tính tiền bảo hiểm.
 
Vào tháng 11/2014, Bình Nhưỡng đã đơn phương sửa đổi một số điều trong Quy định về người lao động tại khu công nghiệp liên Triều Gaesung như bỏ mức lương trần. Sau đó, miền Bắc gửi thông báo cho biết sẽ tăng 5,5% trung bình lương cho người lao động bắt đầu từ tháng 3 này.
 
Trước đó, hôm 2/4, Chính phủ Hàn Quốc đã gửi công văn cho các doanh nghiệp tại khu Gaesung yêu cầu không làm theo yêu sách đơn phương này của miền Bắc.
 
Những động thái trái ngược này của hai bên đang khiến căng thẳng leo thang trước thời gian thanh toán lương tháng 3 cho người lao động miền Bắc tại khu công nghiệp Gaesung là từ 10/4 tới.
 
Tại cuộc họp báo thường kỳ hôm thứ Sáu (3/4), người phát ngôn Bộ Thống nhất Lim Byung-chul cho biết Chính phủ đang xúc tiến đề xuất chính thức dưới danh nghĩa Ủy ban quản lý khu công nghiệp liên Triều Gaesung tới Tổng cục chỉ đạo phát triển đặc khu trung ương miền Bắc về đàm phán trên vấn đề tiền lương này trước ngày 10/4 tới.
 
Người phát ngôn Lim nói vấn đề không phải ở chỗ tăng lương cho người lao động mà là miền Bắc đã đơn phương quyết định mà không có bất cứ bàn bạc trước nào với miền Nam.
 
Ông cũng cho biết nếu cơ quan của hai miền gặp gỡ và nhất trí được thì có thể sẽ giải quyết tăng lương dưới 5% cho người lao động miền Bắc tại khu Gaesung.
    
Ông nhấn mạnh Chính phủ sẽ xem xét các phương án giảm thiệt hại và hỗ trợ các doanh nghiệp Hàn Quốc có nhà xưởng ở khu Gaesung bị chính quyền Bắc Triều Tiên làm khó dễ gây tổn thất do tuân theo chỉ thị từ Chính phủ.