Các doanh nghiệp Hàn Quốc đã bắt đầu trả lương tháng 3 và tháng 4 cho lao động Bắc Triều Tiên tại khu công nghiệp liên Triều Gaesung, vốn bị hoãn do bất đồng về mức lương giữa hai miền.

Một quan chức Hiệp hội doanh nghiệp hoạt động tại khu công nghiệp liên Triều Gaesung cho biết do đạt được thỏa thuận với Tổng cục chỉ đạo phát triển đặc khu trung ương miền Bắc về vấn đề thanh toán lương cho công nhân vào ngày 22/5 vừa qua, các doanh nghiệp đã bắt đầu trả lương và thủ tục này sẽ được hoàn tất vào ngày 30/5 tới.

Hôm 22/5, hai bên đã nhất trí trên nội dung bản cam kết do các doanh nghiệp Hàn đưa ra rằng vẫn trả lương tháng 3 và tháng 4 như mức cũ là 70,35 USD. Còn phần tăng lên và phần phát sinh do trả chậm sẽ được thanh toán sau tùy theo nhất trí giữa cơ quan chức năng hai miền.

Vào tháng 11/2014, Bình Nhưỡng đã đơn phương sửa đổi một số điều trong Quy định về người lao động tại khu công nghiệp liên Triều Gaesung như bỏ mức lương trần. Sau đó, miền Bắc gửi thông báo cho biết sẽ tăng 5,5% trung bình lương cho người lao động bắt đầu từ tháng 3. Và theo đó, Bình Nhưỡng yêu cầu các doanh nghiệp Hàn Quốc tăng lương tối thiểu từ 70,35 USD lên 74 USD một tháng, đồng thời tính cả thù lao làm thêm giờ, cơ sở để tính tiền bảo hiểm.