Hiệp hội Doanh nhân toàn quốc hôm thứ Ba (22/9) công bố kết quả thăm dò về kế hoạch tuyển dụng mới của 13 tập đoàn lớn của Hàn Quốc trong năm 2015. Theo đó, các tập đoàn này dự kiến tuyển mới tổng cộng 103.000 người trong năm nay, cao hơn 10% so với kế hoạch tuyển dụng đầu năm.
 
Có bảy tập đoàn quyết định tăng quy mô tuyển dụng, tuyển thêm khoảng 9.300 nhân viên mới so với kế hoạch ban đầu.
 
Tập đoàn Hanwha tăng tuyển thêm khoảng 3.900 nhân viên, tập đoàn Samsung là 2.000 người, CJ 1.600 người, SK 1.000 người, Hanjin 540 người, tập đoàn GS 200 người và tập đoàn Hyosung 50 người.
 
Sáu tập đoàn khác trong đó có tập đoàn Hyundai và Lotte vẫn giữ nguyên quy mô tuyển dụng như kế hoạch đầu năm dù tình hình kinh tế xấu đi.
 
Ngoài ra, có tám trên 13 tập đoàn nói trên cho biết sẽ tăng quy mô tuyển dụng trong năm sau. Dự kiến quy mô tuyển dụng trong năm 2016 và năm 2017 sẽ tăng bình quân 14,5% so với kế hoạch đầu năm 2015.
 
Bên cạnh đó, sáu tập đoàn cho biết sẽ tuyển dụng thêm 9.000 nhân viên mới cho tới năm 2017 thông qua chương trình "Bàn đạp tuyển dụng", tức doanh nghiệp đào tạo người có nhu cầu tìm việc và tuyển dụng họ.
 
Có chín tập đoàn tuyển dụng thêm 4.800 người qua hình thức phối hợp với các trường đại học bồi dưỡng nhân tài ở lĩnh vực mà doanh nghiệp mong muốn rồi doanh nghiệp sẽ nhận toàn bộ những sinh viên này vào làm.
 
Bên cạnh đó, Hiệp hội Doanh nhân toàn quốc cũng đã tiến hành điều tra quy mô tuyển dụng năm 2015 với khoảng 200 doanh nghiệp, trong đó có 20% trả lời rằng sẽ tuyển nhiều hơn so với năm ngoái, 45% trả lời giữ nguyên quy mô tuyển dụng.