Theo số liệu thống kê của Cục thống kê quốc gia Hàn Quốc được công bố hôm thứ Hai (17/10), số lao động có thời gian làm việc dưới 17 tiếng một tuần trong quý III vừa qua tại Hàn Quốc là khoảng 1,34 triệu người, tăng thêm khoảng 90.000 người so với một năm trước, và là mức cao nhất tính từ quý III năm 2011 tới nay.
 
Đặc biệt, số lao động làm việc dưới 17 tiếng một tuần đang có sự gia tăng nhanh chóng. Trong hai quý trở lại đây, trong khi tổng số lao động có việc làm tại Hàn Quốc tăng ở ngưỡng 1% thì lao động có thời gian làm việc dưới 17 tiếng một tuần tăng từ 4% tới 7%.
 
Theo một số phân tích, xu hướng gia tăng nhanh của số lao động này phần lớn do sự gia tăng của số lượng việc làm mới cho phép lựa chọn thời gian làm việc. Chính phủ Hàn Quốc đang khuyến khích các doanh nghiệp tạo thêm nhiều việc làm giúp người lao động có thể lựa chọn thời gian làm việc, tạo thêm cơ hội cho những phụ nữ bị gián đoạn về kinh nghiệm làm việc bởi các lý do như nghỉ thai sản, chăm sóc con cái.
 
Tuy nhiên, một số ý kiến khác cho rằng số lượng lao động làm việc dưới 17 tiếng/tuần gia tăng bởi các doanh nghiệp đang gặp khó khăn về tuyển dụng lao động toàn thời gian trong thời buổi kinh tế đình trệ.
 
Trên thực tế, số lao động làm việc dưới 17 tiếng tại Hàn Quốc đã từng tăng vọt trong các thời điểm xảy ra khủng hoảng ngoại hối từ năm 1988 tới năm 1990 và giai đoạn Hàn Quốc chịu tác động của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu lan rộng vào năm 2009 và năm 2010.
 
Các chuyên gia cho rằng số lượng lao động ngắn hạn gia tăng có nguyên nhân cơ bản là do yếu tố nền kinh tế. Do đó, Chính phủ cần phải có các biện pháp nâng cao số lượng việc làm chất lượng bằng cách kích thích kinh tế và tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp mở rộng đầu tư.