Tập đoàn Shinsegae hôm thứ Sáu (8/12) công bố kế hoạch giảm thời gian làm việc của nhân viên tập đoàn này từ tháng 1 năm sau, chuyển sang chế độ làm việc 35 giờ/tuần. Hiện tại, thời gian lao động theo quy định pháp luật Hàn Quốc là 40 giờ/tuần. Do vậy, Shinsegae sẽ là tập đoàn lớn đầu tiên tại Hàn Quốc áp dụng chế độ làm việc 35 giờ/tuần, tương đương 7 giờ/ngày, với năm ngày làm việc một tuần.

Tập đoàn này quyết tâm đổi mới một cách mạnh mẽ văn hóa làm việc trong thời gian dài của Hàn Quốc, xây dựng một văn hóa doanh nghiệp cân bằng giữa cuộc sống và nghỉ ngơi cho người lao động, để nhân viên có thể tập trung tối đa khi làm việc. 

Shinsegae cho biết sẽ vẫn duy trì mức lương hiện nay cho người lao động dù thời gian làm việc giảm, và nâng lương định kỳ hàng năm. 

Mặc dù phần lớn doanh nghiệp trong nước đều đồng thuận về việc cần thiết phải giảm giờ lao động, nhưng vẫn chưa có mấy doanh nghiệp thực hiện được điều này do chưa đạt được nhất trí với người lao động về việc giảm lương nếu giảm giờ làm.