Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc hôm thứ Sáu (3/8) đã đăng công báo chính thức về việc áp dụng mức lương tối thiểu năm 2019 là 8.350 won (7,4 USD) một giờ, quy đổi sang mức lương tối thiểu tháng là 1.745.150 won (1.545 USD), áp dụng thống nhất với mọi doanh nghiệp, không phân biệt ngành nghề kinh doanh. 
 
Bộ Tuyển dụng và lao động kết luận các tổ chức giới chủ sử dụng lao động không có lý do để kháng nghị về mức lương tối thiểu năm sau. Theo đó, có thể coi cơ quan này đã quyết định sẽ không tái thẩm định về mức lương tối thiểu năm sau.
 
Trước đó, Ủy ban lương tối thiểu đã quyết định về mức lương tối thiểu năm sau vào hôm 14/7. Sau đó, Liên đoàn giới chủ Hàn Quốc (KEF) và Liên đoàn doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn Quốc (KBIZ) đã kháng nghị về mức lương tối thiểu này lần lượt vào hôm 23/7 và 26/7. Hai tổ chức này cho rằng Ủy ban lương tối thiểu đã không cân nhắc tới khả năng chi trả lương tối thiểu của giới tiểu thương.
 
Theo quy định hiện hành, các tổ chức của giới lao động và giới chủ có thể kháng nghị về mức lương tối thiểu năm sau. Nếu Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động cho rằng các tổ chức này "có lý do để kháng nghị", thì Bộ sẽ phải đề nghị Ủy ban lương tối thiểu tái thẩm định mức lương tối thiểu.
 
Việc Bộ Tuyển dụng và lao động không đề nghị Ủy ban lương tối thiểu tái thẩm định mức lương tối thiểu năm sau là điều đã được dự đoán từ trước. Đó là bởi trong lịch sử 30 năm chế độ lương tối thiểu, Ủy ban lương tối thiểu chưa từng tái thẩm định mức lương tối thiểu mà ủy ban này đã đưa ra. Tuy nhiên, năm nay tranh cãi xoay quanh vấn đề lương tối thiểu tăng vọt đã trở nên nóng bỏng hơn bao giờ hết, khiến dư luận hết sức chú ý tới lập trường của Bộ Tuyển dụng và lao động. Không chỉ các tổ chức đại diện giới chủ mà cả chính giới cũng đã yêu cầu Ủy ban lương tối thiểu tái thẩm định mức lương tối thiểu năm sau.
 
Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động Kim Young-joo hôm 3/8 giải thích quyết định đăng công báo mức lương tối thiểu 8.350 won (7,4 USD) là bởi Bộ công nhận về tính chính đáng trong quy trình quyết định mức lương tối thiểu của Ủy ban lương tối thiểu. Tiếp theo, Bộ sẽ tập trung mọi nguồn lực để mức lương tối thiểu năm sau được thực hiện đúng tại các doanh nghiệp.