Trong năm ngoái, Chính phủ Hàn Quốc tuyên bố sẽ tạo thêm hơn 40.000 việc làm ở các cơ quan, ban ngành, doanh nghiệp Nhà nước. Tuy nhiên, theo kết quả mà Đài phát thanh và truyền hình Hàn Quốc (KBS) thu thập được, chất lượng việc làm lại không được như kỳ vọng.

Kết quả phân tích chất lượng 43.000 việc làm mới tại 68 cơ quan Nhà nước kể từ cuối năm ngoái cho thấy, 95% cơ quan Nhà nước đạt được tỷ lệ tuyển dụng nhân viên mới theo mục tiêu đề ra. 5% còn lại hầu như chưa có sự chuẩn bị về tuyển dụng, hoặc có rất ít người đăng ký, do việc làm không phù hợp với điều kiện thực tế.

Một số cơ quan đăng tuyển người làm việc trong vòng một tháng, nhưng trên thực tế lại chỉ làm việc trong hai tuần, hoặc thậm chí hai ngày, nhằm tăng chỉ số trong "bảng thành tích". 

Trong tổng số 43.000 việc làm mới, số việc làm có thời gian làm việc dưới hai tháng chiếm nhiều nhất. Chỉ có 5 cơ quan tuyển dụng nhân viên làm việc trên 6 tháng, một cơ quan chuyển đổi nhân viên hợp đồng ngắn hạn sang nhân viên chính thức, một cơ quan tuyển dụng theo hình thức nhân viên hợp đồng làm việc ngắn hạn.

Thời quan qua, Chính phủ giải thích rằng đây không phải là những việc làm ngắn hạn. Thế nhưng, phần lớn việc làm mới đều sẽ hết thời hạn làm việc vào cuối tháng này, nên hiệu quả tạo việc làm kiểu "chắp vá" này cũng sẽ sớm kết thúc.