Bắt đầu từ tháng 7, trong số các doanh nghiệp có trên 300 nhân viên, các doanh nghiệp thuộc 21 ngành nghề ngoại lệ sẽ phải áp dụng chế độ tuần làm việc tối đa 52 giờ. Tuy nhiên, Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc ngày 20/6 đã công bố phương án kéo dài thêm thời gian hướng dẫn thực hiện, để các doanh nghiệp có thêm thời gian chuẩn bị.

Trong số 21 ngành nghề ngoại lệ có ngành dịch vụ giáo dục, ngành truyền thông, tài chính, khách sạn nhà nghỉ, ngành vận tải hành khách. Doanh nghiệp thuộc các ngành này có thể đệ trình Chính phủ kéo dài ba tháng thời thời gian hướng dẫn thực hiện chế độ tuần làm việc tối đa 52 giờ. 
 
Theo đó, các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ xe khách có thể kéo dài thời gian hướng dẫn nếu cần thêm thời gian để nâng giá vé, hoặc đang tiến hành sửa đổi hệ thống làm việc, tuyển dụng thêm nhân sự mới.

Ngoài ra, các doanh nghiệp đang tiến hành thảo luận với người lao động để áp dụng chế độ thời gian làm việc linh hoạt, cũng sẽ được áp dụng kéo dài thời gian hướng dẫn tối đa là ba tháng. Doanh nghiệp nào áp dụng chế độ thời gian làm việc linh hoạt trên ba tháng sẽ được trì hoãn áp dụng cho tới khi luật sửa đổi có hiệu lực.

Các doanh nghiệp sẽ phải trình lên Bộ Tuyển dụng và lao động kế hoạch cải thiện chế độ làm việc cho tới cuối tháng 6 để được áp dụng kéo dài thời gian hướng dẫn.