Phó chủ tịch hãng điện tử Samsung Lee Jae-yong ngày 6/5 đã công khai xin lỗi về những tranh cãi xoay quanh việc tiếp quản tập đoàn, và cam kết xóa bỏ chính sách “không liên đoàn lao động” của Samsung. Con trai cả của Chủ tịch tập đoàn Lee Kun-hee cũng cho biết sẽ không bàn giao quyền quản lý cho con cái.
 
Trong buổi họp báo tại trụ sở công ty ở Seoul, ông Lee thừa nhận Samsung đã không tuân thủ nghiêm chỉnh các bộ luật, quy định và đạo đức kinh doanh, và cũng không ứng xử phù hợp với cộng đồng, qua đó thành thật xin lỗi công chúng.
 
Đây là lần đầu tiên ông Lee Jae-yong công khai xin lỗi, sau lần nhận trách nhiệm tháng 6 năm 2015 về những tắc trách của Bệnh viện Samsung trong công tác đối phó dịch Hội chứng viêm đường hô hấp cấp vùng Trung Đông (MERS).   
 
Tháng 3 vừa qua, Ủy ban độc lập về giám sát và kiểm soát các công ty con của Tập đoàn Samsung đã hối thúc ông Lee xin lỗi và đưa ra giải pháp cho ba vấn đề là tiếp quản quyền quản lý, liên đoàn lao động, và ứng xử với cộng đồng, để cải thiện văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn.
 
Rắc rối thừa kế của Tập đoàn Samsung liên quan đến một vụ hối lộ và vụ sáp nhập hai công ty nhỏ là Công ty xây dựng Samsung và Công ty công nghiệp Cheil năm 2015. Tranh chấp pháp lý liên quan đến hai vụ việc này vẫn đang tiếp diễn.
 
Năm 2017, ông Lee Jae-yong bị cáo buộc hối lộ bạn lâu năm của cựu Tổng thống Park Geun-hye là bà Choi Soon-sil để được hỗ trợ giành quyền thừa kế tập đoàn lớn nhất Hàn Quốc. Công tố viên cũng cho rằng ban lãnh đạo tập đoàn đã hạ giá trị của Công ty xây dựng Samsung trước vụ sáp nhập với Công ty công nghiệp Cheil năm 2015 để kiếm lời cho ông Lee.
 
Ông Lee cho rằng tất cả những vụ việc này đều bắt nguồn từ vấn đề thừa kế của ông, qua đó cam kết sẽ không để xảy ra thêm bất cứ tranh chấp nào xoay quanh vụ việc này.  
 
Ngoài ra, Samsung đã không công nhận liên đoàn lao động trong nhiều thập kỷ qua, khẳng định các chính sách của tập đoàn đảm bảo quyền và lợi ích cho người lao động tốt hơn. Ông Lee đã xin lỗi những người chịu thiệt hại do chính sách này, và cam kết sẽ nghiêm túc tuân thủ các bộ luật và quy định, đảm bảo ba quyền cơ bản cho người lao động.