Công ty điện tử Samsung ngày 27/8 cho biết thể theo nguyện vọng của nhân viên, công ty đã quyết định thí điểm cơ chế làm việc tại nhà trong tháng 9 áp dụng với một số bộ phận, và sẽ mở rộng đối tượng sau khi xem xét thêm.

Đối tượng được áp dụng cơ chế thí điểm là nhân viên thiết kế, marketing và phát triển phần mềm thuộc các bộ phận điện tử tiêu dùng (consumer electronics) và công nghệ thông tin và di động (IM - IT and mobile).

Bộ phận giải pháp thiết bị (device solution) phụ trách mảng chíp bán dẫn thuộc đối tượng cân nhắc áp dụng sau khi xem xét kết quả thí điểm.

Công ty điện tử Samsung đang triển khai hướng dẫn cho các nhân viên làm việc tại nhà theo từng bộ phận và tiếp nhận nguyện vọng của các nhân viên muốn làm việc tại nhà.

Trong ngày 27/8, Hàn Quốc ghi nhận số ca nhiễm COVID-19 mới vượt mốc 400 ca, nguy cơ cao nâng "giãn cách xã hội" lên mức III. Trong trường hợp đó, toàn bộ nhân viên của các doanh nghiệp tư nhân cũng được khuyến khích làm việc tại nhà, trừ những trường hợp bắt buộc phải đến làm việc trực tiếp tại công ty.

Nhiều tập đoàn lớn cũng đã áp dụng hình thức làm việc từ xa, như tập đoàn SK áp dụng từ giữa tháng 8 đối với toàn bộ nhân viên; tập đoàn LG cho phép nhân viên nữ đang mang thai làm việc ở nhà từ 16/8, và nhân viên công ty hóa học LG Chemical và LG Display triển khai hệ thống làm việc luân phiên. Một phần nhân viên của công ty giải pháp Hanwha cũng bắt đầu làm việc tại nhà từ ngày 19/8, và nhân viên công ty Hanwha Total cũng làm việc tại nhà từ ngày 20/8.

Ngoài ra, nhân viên các ngành công nghiệp như ô tô, xây dựng và sản xuất sắt thép cũng được khuyến cáo làm việc tại nhà.