Bộ Tư pháp và Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc ngày 13/4 quyết định gia hạn thêm một năm thời gian cư trú dành cho người nước ngoài có visa lao động phổ thông (E-9) và visa du lịch kết hợp làm việc (H-2), đã hết thời gian lưu trú và hoạt động tìm việc.

Quyết định trên được đưa ra sau khi cân nhắc đến tình hình dịch COVID-19 kéo dài khiến lao động người nước ngoài khó có thể xuất nhập cảnh, cũng như các doanh nghiệp vừa và nhỏ, vùng nông thôn, vùng biển gặp khó khăn do thiếu nguồn lực lao động.

Chính phủ ước tính sẽ có ít nhất 70.000 đến tối đa 110.000 lao động nước ngoài được hưởng lợi từ quyết định trên. Đặc biệt, Chính phủ sẽ đồng loạt gia hạn, người lao động và chủ tuyển dụng không cần tự đăng ký. Tuy nhiên, chủ doanh nghiệp cần gia hạn hợp đồng với người lao động, để đăng ký gia hạn giấy phép tuyển dụng lao động nước ngoài theo hình thức trực tuyến hoặc trực tiếp đến trung tâm tuyển dụng địa phương trực thuộc.

Ngoài ra, đối với trường hợp visa H-2, chủ tuyển dụng phải được cấp giấy phép tuyển dụng đặc biệt và người sử dụng lao động hoặc người lao động phải khai báo thời gian bắt đầu làm việc.