Chính phủ Hàn Quốc ngày 9/7 công bố nội dung dự thảo Thông tư thi hành Luật xử phạt doanh nghiệp gây tai nạn lao động nghiêm trọng.

Trước đó, luật này đã được Quốc hội thông qua vào đầu năm nay, và sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 1/2022. 

Dự thảo thông tư thi hành nêu 29 bệnh liên quan đến tính chất nghề nghiệp thuộc đối tượng xử phạt của luật tương ứng. Phần lớn các bệnh này có liên quan tới hóa chất như nhiễm độc cấp tính, giảm oxy trong máu hay đột quỵ nhiệt. Chính phủ giải thích đây là những bệnh có mối liên quan rõ ràng tới công việc của người lao động, và chủ sử dụng lao động hoàn toàn có khả năng phòng ngừa.

Ngoài ra, địa điểm xảy ra tai nạn lao động được nêu trong dự thảo thông tư bao gồm cả đường bộ, cầu đường sắt, các cơ sở công cộng như thư viện, nhà trẻ, viện dưỡng lão. Tuy nhiên, cân nhắc tới gánh nặng với giới tiểu thương, Chính phủ không áp dụng luật này với các địa điểm là chợ đầu mối truyền thống, bãi đỗ xe trong nhà, và không bao gồm các công trình bị phá dỡ.

Dự thảo thông tư thi hành không có nội dung cụ thể về phạm vi trách nhiệm của chủ sử dụng lao động. Luật xử phạt doanh nghiệp gây tai nạn lao động nghiêm trọng quy định xử phạt tối đa 1 tỷ won (khoảng 870.600 USD) hoặc trên một năm tù giam với Tổng giám đốc hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị không làm tròn nghĩa vụ quản lý an toàn, sức khỏe người lao động.

Dự thảo cũng không có nội dung quy định doanh nghiệp phải bố trí nhân lực hay ngân sách bao nhiêu nhằm đảm bảo nghĩa vụ về an toàn, sức khỏe cho người lao động.

Cả giới doanh nghiệp và người lao động đều chỉ trích nội dung dự thảo thông tư thi hành này. Tổng liên đoàn lao động Hàn Quốc và Tổng liên đoàn lao động dân chủ đánh giá nội dung dự thảo thông tư thi hành không khác nào vô hiệu hóa nội dung luật tương ứng.

Trong khi đó, Liên đoàn công nghiệp Hàn Quốc (FKI) và Phòng Thương mại và công nghiệp Hàn Quốc (KORCHAM) thì bày tỏ lo ngại sẽ xảy ra nhiều hỗn loạn trong quá trình thực hiện nội dung thông tư thi hành.