Bộ Tư pháp Hàn Quốc ngày 6/7 cho biết tại cuộc họp ngày 30/6 vừa qua, Hội đồng thẩm định phân bổ lao động mùa vụ người nước ngoài đã ấn định quy mô tuyển dụng 7.388 lao động mùa vụ người nước ngoài tại 84 địa phương trên toàn quốc trong nửa cuối năm nay. 
 
Chương trình lao động mùa vụ người nước ngoài là một chế độ cho phép tuyển dụng người nước ngoài trong vòng tối đa 5 tháng để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực làm việc vào cao điểm vụ mùa nông nghiệp, ngư nghiệp.
 
Chủ sử dụng lao động sẽ có thể tuyển dụng người nước ngoài cư trú trong nước thỏa mãn điều kiện tham gia chương trình này, hoặc tuyển dụng người nước ngoài tại địa phương nước sở tại có ký kết biên bản ghi nhớ (MOU) về lao động mùa vụ với chính quyền địa phương trong nước, gia đình hoặc họ hàng của người nhập cư kết hôn trong nước.

Trước đó, Chính phủ Hàn Quốc đã phân bổ 12.330 lao động mùa vụ cho 89 địa phương trong nửa đầu năm nay, tới thời điểm hiện tại mới có 5.311 người đang làm việc tại 75 địa phương.

Chính phủ đánh giá chương trình tuyển dụng lao động mùa vụ người nước ngoài đã đóng góp lớn vào việc giải quyết tình trạng thiếu nhân lực ở nông thôn, làng chài. Số lao động tuyển dụng năm nay đã tăng mạnh so với năm ngoái là 1.850 người làm việc ở 48 địa phương, do năm ngoái sự di chuyển giữa các quốc gia gặp khó khăn vì dịch COVID-19.

Chính phủ Hàn Quốc có kế hoạch mở rộng khu vực nuôi trồng tảo biển cho phép tuyển dụng lao động mùa vụ người nước ngoài, hiện giới hạn ở một phần tỉnh Bắc và Nam Jeolla, sang phạm vi toàn quốc. Đồng thời, Chính phủ cũng mở rộng lĩnh vực được phép tuyển dụng lao động mùa vụ người nước ngoài, từ ngư nghiệp sang cả các lĩnh vực khác như nuôi trồng và sản xuất bào ngư, chế biến hàu, bắt đầu thực hiện từ năm sau.