56 nghị sĩ đảng đối lập Dân chủ đồng hành và đảng Công lý ngày 15/9 đã ký tên đồng đề xuất dự thảo sửa đổi Luật công đoàn và làm hài hòa quan hệ lao động (còn gọi là dự luật "Phong bì vàng") có nội dung hạn chế doanh nghiệp khởi kiện công đoàn một cách bừa bãi, đòi bồi thường thiệt hại về việc đình công của người lao động. 

Cụm từ "phong bì vàng" bắt nguồn từ việc một người dân đã bỏ số tiền quyên góp vào một chiếc phong bì màu vàng chuyển cho công đoàn công ty ô tô Ssangyong, sau khi công đoàn này bị Tòa án ra phán quyết bồi thường hơn 4,6 tỷ won (3,3 triệu USD) tiền thiệt hại từ việc đình công vào năm 2014.

Dự luật "Phong bì vàng" được đề xuất lần đầu tại Quốc hội khóa XIX năm 2016, nhưng không vượt qua được cửa ải Quốc hội. Gần đây, dự luật gây chú ý trở lại sau khi công ty đóng tàu và hải dương Daewoo khởi kiện ban lãnh đạo công đoàn các công ty thầu phụ bồi thường thiệt hại 47 tỷ won (33,6 triệu) vì đình công trong vòng 51 ngày gây ra thiệt hại lớn cho công ty.

Dự luật lần này mở rộng điều khoản về phạm vi miễn trách nhiệm, không cho phép phía công ty khởi kiện công đoàn đòi bồi thường thiệt hại đối với các hành vi chính đáng theo đúng pháp luật; giới hạn mức bồi thường hoặc cho phép đề nghị miễn giảm mức bồi thường.

Ngoài ra, dự luật còn mở rộng đối tượng áp dụng Luật lao động, bao gồm cả các lao động thầu phụ và lao động hợp đồng đặc biệt; quy định đơn vị thầu chính có nghĩa vụ phải chấp thuận thương lượng với công đoàn đơn vị thầu phụ.

Đảng Dân chủ đồng hành đang đưa dự luật này vào "22 bài toán lập pháp về dân sinh" mà đảng này dự kiến sẽ dốc toàn lực để thông qua trong kỳ họp Quốc hội định kỳ năm nay.

Tuy nhiên, đảng cầm quyền Sức mạnh quốc dân đang phản đối dự luật, cho rằng nội dung trong dự luật không khác nào miễn tội cho các cuộc đình công trái phép của giới công đoàn. Nhiều ý kiến tranh cãi cũng đang nổ ra tại Ủy ban thường trực Quốc hội.