Bộ Y tế và phúc lợi Hàn Quốc ngày 20/9 cho biết Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD) đã công bố báo cáo về "chế độ lương hưu của Hàn Quốc", trong đó đề xuất Chính phủ cải cách lương hưu cho phù hợp với sự thay đổi cơ cấu dân số. 

Trong báo cáo này, OECD chỉ ra rằng Chính phủ Seoul nên nâng tỷ lệ đóng bảo hiểm lương hưu ở một mức độ thích hợp, đồng thời nâng độ tuổi tham gia lương hưu bắt buộc, để đảm bảo tiếp tục đóng bảo hiểm sau khi quá 60 tuổi.

Tiếp đó, tổ chức này cho rằng Hàn Quốc cần phải nâng mức lương tháng tiêu chuẩn, căn cứ để tính toán lương và mức đóng bảo hiểm lương hưu quốc gia. 
 
Mặt khác, Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế đánh giá chính sách quản trị, đầu tư và quản lý rủi ro quỹ lương hưu của Hàn Quốc xét về tổng thể là phù hợp với nguyên tắc trọng tâm trong chế độ lương hưu của OECD.

Năm 2019, Bộ Y tế và phúc lợi đã đề nghị OECD tiến hành nghiên cứu, phân tích về chế độ lương hưu của Hàn Quốc, để đề ra phương án phát triển xét trên quan điểm quốc tế.

Vụ trưởng Vụ Chính sách lương hưu thuộc Bộ Y tế và phúc lợi Lee Seu-ran cho biết sẽ tổ chức các buổi thảo luận với giới chuyên gia để trao đổi sâu về kết quả nghiên cứu trên của OECD.