Hiệp hội doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn Quốc (KBIZ) đã công bố kết quả điều tra thực trạng về những khó khăn trong vấn đề tuyển dụng nhân lực người nước ngoài, được tiến hành từ ngày 9-25/11 năm ngoái với 1.000 doanh nghiệp chế tạo vừa và nhỏ đang tuyển dụng lao động người nước ngoài.

Theo đó, có 90,6% doanh nghiệp cho biết lý do phải tuyển dụng lao động ngoại quốc là do khó tuyển được lao động người Hàn.

Các điều kiện mà doanh nghiệp cân nhắc nhất khi tuyển dụng lao động người nước ngoài gồm có quốc gia xuất thân (39,2%), năng lực tiếng Hàn (19,3%), điều kiện về thể chất như cân nặng hay chiều cao (17,4%), và tay nghề (13,2%).

Nếu giả định năng suất làm việc của lao động người Hàn với cùng điều kiện và kinh nghiệm làm việc là 100%, thì năng suất của lao động người nước ngoài trong thời gian đầu sau khi làm việc được dưới ba tháng chỉ dừng lại ở mức 53,8%, nhưng tỷ lệ này sẽ tăng lên 93% nếu kinh nghiệm làm việc đạt trên ba năm.

Tiền lương tháng bình quân mà một lao động người nước ngoài nhận được trong năm ngoái là 2.657.000 won (2.143 USD), tương đương 93,9% mức lương của người Hàn làm việc trong cùng điều kiện, nếu trừ đi chi phí ăn ở.

Chi phí hỗ trợ ăn ở bình quân tháng cho mỗi lao động người nước ngoài là 185.000 won (149 USD)/người. Về loại hình nơi cư trú của lao động người nước ngoài, 57,4% sống tại tòa nhà bên trong công ty, chiếm tỷ lệ nhiều nhất; 22,4% sống tại nhà ở thông thường như nhà thuê, chung cư; 5,6% sống trong các cơ sở tạm thời như container.

Có 50,4% doanh nghiệp cho rằng hạn ngạch tuyển dụng người nước ngoài mà Chính phủ đã điều chỉnh tăng cho doanh nghiệp vào tháng 9 năm ngoái là vẫn còn thiếu. 81% ý kiến cho rằng cần thiết phải kéo dài thời gian cư trú cho lao động người nước ngoài; trong đó 62,9% doanh nghiệp cho rằng cần phải gia hạn thời gian cư trú thêm ba năm trở lên. 30,1% doanh nghiệp cho rằng cần phải lập các quy định hạn chế đối với những lao động người nước ngoài không thành thật, như giới hạn số lần thay đổi nơi làm việc, một bài toán cấp thiết nhất trong chế độ cấp phép tuyển dụng lao động.